News & Articles

The perfect place for any legal or tax professional to keep abreast of everything that’s happening on the Belgian legal scene

Littler logo
Read More
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Read More
AVOCATS.BE logo
Read More
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Read More
Clifford Chance LLP logo
Read More
Promotions at Clifford Chance Brussels

Clifford Chance announces the promotion of 31 partners to the global partnership, and four new Senior Counsel and forty new Counsel appointments across our European offices, 8 of w…

Read More
PWC logo
17/10/25
Cap employer’s social security contributions - Royal Decree …

With the aim of increasing Belgium’s competitiveness, the Programme Act of …

Claeys & Engels logo
13/10/25
Maximum wage cost increase margin for the 2025-2026 period s…

On 22 September 2025, the Royal Decree of 12 September 2025 implementing ar…

Dotted texture left
Dotted texture left

Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.

It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!

Dotted texture right

More News & Articles

Le chômage temporaire est-il antidote au coronavirus?

L’ONEM a confirmé que les employeurs peuvent, dans certaines situations, mettre des travailleurs en chômage temporaire pour force majeure en raison du…

Read More
Coronavirus – How companies can protect themselves (FAQs)

After the outbreak of the Coronavirus in China, it seems the virus is spreading across Europe at a record-breaking speed. The new infection cases are …

Read More
Coronavirus: Frequently Asked Questions by Employers in Belgium

The covid-19 virus, also known as the coronavirus, continues to spread across the globe. Recently the virus arrived in Belgium as well, with the numbe…

Read More
Belgium – when contractual cherry-picking may be fruitless

In a recent blog, we wrote about the stringent language requirements in Belgian employment: how documents drafted in the wrong language are null and v…

Read More
Corona: geen klein bier voor een werkgever. Enkele praktische punten vanuit HR-perspectief

Wie oorspronkelijk nog dacht dat het “coronavirus” de tegenhanger was van het “delirium tremens”, is eraan voor de moeite: de recente verspreiding van…

Read More
Het Hof van Cassatie verduidelijkt de omvang van de ontslagbescherming voor de werknemer die een pestklacht ne…

Volgens het Hof van Cassatie moeten de de redenen die de werkgever inroept om het ontslag te rechtvaardigen niet noodzakelijk vreemd zijn aan de feite…

Read More
Mag u de e-mails van uw personeel lezen?

De mailbox van uw werknemers bevat veel kostbare informatie. Normaal behoort de inhoud toe aan de onderneming maar mag een werkgever de mails van zijn…

Read More
The European Union takes a step forward to strengthen the protection of whistleblowers

Recently, both financial and environmental scandals have been exposed by whistleblowers. They have reported acts they had observed in the course of th…

Read More
Alternative solutions after exit mobility allowance

The mobility allowance (or cash for car) is a cash amount that an employee receives in exchange for handing in the company car. The allowance is …

Read More
Coronavirus - key considerations for employers worldwide

The situation with Covid-19 (Coronavirus) is still developing and is being followed worldwide with great interest and obvious concern. In this briefin…

Read More
Het coronavirus en het personeel in de onderneming – overzicht van de antivirusmaatregelen

Welke (preventieve) maatregelen moet of kan de werkgever nemen? Kan de werkgever de werknemers verplichten om thuis te blijven? Moet of kan de werkgev…

Read More
Uber : la Cour de cassation confirme l’existence d’un contrat de travail

Ce 4 mars, la Cour de cassation a décidé de requalifier en contrat de travail la relation contractuelle entre la société Uber et un chauffeur. En effe…

Read More
De wet ter bestrijding van de discriminatie tussen vrouwen en mannen wijzigt

De wetgever voert nieuwe beschermde criteria toe aan de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen ("Genderwet").

Read More
First corona outbreaks in the Benelux: dealing with the risk of corona at the workplace in Belgium

The number of corona outbreaks is increasing by the day and the first cases within the Netherlands and Belgium are a fact. For you as an employer, it …

Read More
Een alcoholverslaving is geen vrijgeleide bij tuchtmaatregelen

De Raad van State heeft een ambtshalve ontslag wegens herhaalde tekortkomingen ten gevolge van een alcoholverslaving aanvaard. Voor een eerste keer di…

Read More
Case law and regulations governing Belgian internal investigations

In Belgium, the laws surrounding internal investigations are not conclusive, and Belgian companies planning to draw up procedures for in-house inquiri…

Read More
La liberté d’expression du travailleur, droit absolu ou passible de restrictions ?

Dans son arrêt du 5 novembre 2019, la Cour européenne des Droits de l’Homme s’est prononcée sur la liberté d’expression d’un travailleur au regard de …

Read More
Een nuttige verduidelijking inzake het loon van personeel met een “leidinggevende of vertrouwensfunctie"

Een werknemer met een leidinggevende of vertrouwensfunctie kan, in bepaalde gevallen, recht hebben op loon voor de uren die hij bovenop de normale ure…

Read More
Hof van Cassatie verduidelijkt ontslagbescherming gepeste werknemer

Een werknemer die meent dat hij gepest wordt op het werk, kan op basis van de Welzijnswet Werknemers een aantal stappen ondernemen. Zo kan de werkneme…

Read More
The "occult" period during the 2020 Social Elections: watch out!

Every time there are social elections, you will hear about the so-called "occult" period. During this period, the companies that need to organise soci…

Read More